政府是人民意志的體現。無論是民主政府或專制政治，都在一定程度上反映人民的意識；如果說民主政府有民意為基礎，那威權、專制或獨裁政府則以大多數人或民眾的恐懼與懦弱為基調。

職是之故，我們不能僅是批評政府。在批評政府之余，我們亦必須反躬自省社會文化與老百姓的思想素質。我們罵政府把人才“趕走”，我們批評政府留不住國內人才，但大馬整體社會文化是否惜才，是許多人，包括評論界人未深入反省與探討的。

如果民眾思想水平並未真實提昇，改朝換代只是一種歇斯底里、煽動操縱的結果。換言之，趕走了一個獨裁或腐敗的政府，如果文化未變，體制不改，另一獨裁者將取而代之。這亦是為甚麼民主政治不能從國外移植，更不可能速成，必須是一種由下至上的發展結果。

因此，再談人才流失問題，我們實在不能只是批評政府不愛才惜才。反省大馬的文化，各行各業各種領域的領袖、上司與主管，又有多少不是寧捨人才而重用奴才？

當聽話的馴民是社會的最愛，如果我們寧可聘用言聽計從，乖乖聽話的員工，就算笨一點也沒關係，而不願意聘請有主見能獨立思考的人才，或以為他們“麻煩”，那批評政府不愛才惜才，豈非虛偽？

如果社會推崇奴性文化：小孩要聽大人的話，大人要聽老闆的話，老百姓要聽政府的話，不論有理無理，不聽話的就不是好孩子、好員工、好公民，充滿叛逆精神與獨立思考的人才怎麼可能不走？

我們社會當然還有人才，可是有多少不已淪為高級技工？很多知識份子不過為權貴服務，出賣良知與知識，沒有向權力說不與對抗主流俗眾的道德勇氣。

許多移民者不滿的不只是政府，而且也包括了慫恿這個政府的社會文化。如果我們的社會沒有種族主義的意識，種族主義的政黨不可能冒出頭來做政府；如果民眾智慧高，低能無能的候選人不可能在大選勝出。

所以我說，老百姓不要只是罵政府，民聯領袖與議員不要只是罵國陣專權，許多政黨，無論朝野，還有民間組織和企業，是不是也推崇奴性文化：平凡一點沒關係，只要不是太笨，而且肯賣命，肯護主（不論對錯），不頂嘴不計較（不要談甚麼權益或公平原則，老闆總是對），還會拍馬屁，升級加薪就有你的份！

在這種情況之下，人才怎麼可能不變奴才，不願變奴才的人才怎麼可能有機會移民而不出走？

是誰把人才趕走？我們還好意思只罵政府？（星洲日報／言路‧作者：歐陽文風‧自由撰稿人）