計分方法
1~10題：答“是”得1分；答“否”得0分。
11~20題：答“是”得0分；答“否”得1分。

1.你的能力使你成為你所在工作崗位“非你莫屬”的人物嗎？
2.你是有敬業精神，屬於認真工作的人嗎？
3.你和你的工作團隊合拍嗎？
4.你的老闆是個不愛挑剔的人，他（她）對你的態度很好嗎？
5.你與頂頭上司是否很合得來？
6.如果你以前一直被邀請參加重大決策的討論，而現在還被邀請嗎？
7.公司關鍵人物決策時還徵求你的意見嗎？
8.你的公司培養你擔任一個更好的職務，並告知你是下一個人選，而且他們最終選用擔任這個職務的還是你嗎？
9.你仔細想想，最近管理層是否發生了人事變動？你屬於新管理層想任用的人嗎？
10.你的老闆告訴職員說，他歡迎大家提意見，他對你的建議是否持歡迎態度？
11.好差事總是分配給其他的人，每次有挑戰性的任務，明明你是專業人選，上頭總是分派給別人，而是讓你在部門當中擔任低級別的工作嗎？
12.管理層的每個人都沒有向你透露消息，但他們看見你的時候是否有點神秘兮兮，甚至繞路而行？
13.以前，你總是因為出色的工作受到表揚，而現在，每當你完成一個項目，是否會被告知沒有達到預期效果？
14.你對工作不再充滿興趣，向別人透露過嗎？
15.你是否屬於工作時間偷偷上“聊天室”，經常愛請假的人？
16.公司裡，你是否屬於那種“只是低頭拉車，而不抬頭看路”的人？
17.你是個精英，周圍嫉妒你的人不少。其中有和管理層相處甚密的人嗎？
18.你不停地提出對本部門的改進意見，結果你的意見卻石沉大海。
19.公司調整工資，你覺得自己業績不錯，卻沒給你加薪，你發過牢騷嗎？
20.你的辦公室裡，有專門挖掘“黑色隧道”的辦公室小人嗎？

結果分析
0~7分：
說明你已經沒有任何挽回的餘地，就等著被淘汰出局吧！未雨綢繆是你明智的選擇。但如果你不改正自己的問題，那就很危險了。

8~14分：
說明你在模棱兩可之間，有點危險，也許通過爭取，有留下來的餘地。但是你要很好地反思，吸取教訓，及早處理好工作中對你不利的問題。

15~20分：
說明你暫時還沒有危險，但是面對風雲變化的職場，你也不要掉以輕心，要壘實自己的職業生涯，並坐穩眼前的位置，金飯碗抓住了才是你的。